集團(tuán)在國外幾十個(gè)國家建有生產(chǎn)加工和銷售基地。每年有萬名遠(yuǎn)洋工人出海作業(yè)，擁有各種作業(yè)船只300多艘，作業(yè)海域遍及大西洋、太平洋、印度洋、巴布新幾內(nèi)亞、斐濟(jì)群島、阿根廷，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷非洲、美洲、亞洲各國。

　　一、招工人數(shù)及要求：

　　35名，男性，20-42周歲，吃苦耐勞、身體健康、無傳染病、無犯罪記錄、無技術(shù)要求，身體強(qiáng)壯就行。

　　二、合同期：兩年

　　三、待遇

　　船員工資由公司統(tǒng)一發(fā)放，匯入船員指定賬戶充分確保船員及時(shí)收到工資，每年保底工資6.5萬+提成+個(gè)人勞動獎金，注：提成主要以本船年產(chǎn)量，產(chǎn)量高提成高，參考年收入在8萬以上，上不封頂

　　第二期（續(xù)簽合同）根據(jù)技術(shù)水平底薪8-12萬，長期在公司工作年薪更高，升職空間更大。船長、輪機(jī)長年薪30-50萬（有技能者升職更快，提成更高）。

　　四、外派海域：阿根庭

　　五、船員的具體工作：魷魚釣、裝箱，下倉冷凍，扒載出庫，具體崗位由船長具體指派

　　六、漁船上作業(yè)人身安全方面是否有保障？公司的漁船不是傳統(tǒng)意義和印象中的近海捕撈漁船，企業(yè)首先注重的是船員的人身安全，免費(fèi)為工人入60萬的意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn)，并且公司的漁船船體噸位大、各種儀器齊全、赤道無風(fēng)區(qū)作業(yè)，能夠充分保證船員的人身安全。。船舶噸位分別為：2 000噸，長70米，寬20米左右，每條船40人左右，4-6個(gè)人一個(gè)房間。

　　七、如果沒有漁船作業(yè)經(jīng)歷，能不能適應(yīng)這項(xiàng)工作？

　　公司的漁船屬于自動化作業(yè)，而且漁船作業(yè)分工明確，各自負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作。剛上船時(shí)每個(gè)人都會有暈船的現(xiàn)象，這屬于正常生理反應(yīng)，船隊(duì)配有醫(yī)務(wù)人員，能幫助大家克服這個(gè)難題

　　八、船員的工資如何發(fā)放？

　　企業(yè)單位工資發(fā)放是按照國家相關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行，每季度付給船員8000元（人民幣）作為家庭生活費(fèi)用（打卡），保底工資年結(jié)算，提成獎金部分合同期滿一次性付清

　　九、船員伙食狀況怎么樣

　　屬于集體伙食，由伙食監(jiān)管小組負(fù)責(zé)采購和監(jiān)督。船員上船工作期間可以預(yù)支工資用于個(gè)人在國外購買商品

　　十、怎樣和家屬聯(lián)系？

　　由于漁行業(yè)特殊性，一般情況下出海作業(yè)時(shí)沒有聯(lián)系（特殊情況除外），船舶?？看a頭時(shí)可以通過電話或網(wǎng)絡(luò)視頻和家屬溝通聯(lián)系

　　十一、準(zhǔn)備材料

　　護(hù)照、身份證原件、2寸白底正裝彩照8張（帶電子版）、無犯罪證明、聲明、乙肝五項(xiàng)檢查

　　十二、辦理周期

　　三個(gè)月派出。一個(gè)地區(qū)人不能保證全部在一條船工作，面試合格統(tǒng)一到公司指定地區(qū)培訓(xùn)船員證書，吃住公司負(fù)責(zé)。